制造业走向数字化：智能工厂有潜力激发劳动生产率

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       每次工业革命都改变了生产，提供了更好的经济产出，因此，在全球范围内带来了巨大的经济收益。但是在过去的二十年中，情况发生了变化-制造业生产率的增长似乎停滞不前。尽管设备，软件和管理方法不断改进，但美国的年度劳动生产率增长率在2007年至2018年之间约为0.7％，并且在过去五年中显示出零净平均增长率。

       劳动生产率是衡量经济产出的主要指标，而生产率的提高也很重要，因为在宏观上，劳动生产率决定着人民，国家和世界的生活水平。1然而，目前，经济产出正与人们工作的小时数保持同步，而不是像过去七十年中的大部分时间一样在增长

       进入第四次工业革命，这是工业发展的最新篇章，它有望通过连接的机器，人员，数据和价值链来激发制造业停滞不前的劳动生产率。从这个意义上讲，智能工厂可能会引发停滞的劳动生产率，并为制造商解锁生产率的关键。但是如何？2019年4月，德勤与制造商生产力与创新联盟（MAPI）联合开展了一项研究，以确定制造商如何采用智能工厂计划来推动业务影响。定性和定量分析揭示了五个主要发现：

       每个制造商（无论是否已经“运行智能”或尚未投资智能工厂技术）都可以从智能工厂计划中获得商业价值。

       明智的工厂计划可加快业务价值创造。在投资于智能工厂计划后，公司报告其在制造业产量，工厂利用率和劳动生产率方面的增长高达10-12％。

       智能工厂计划与实现的业务价值之间存在直接且已建立的联系（主要是通过投资和使用案例）。而且，任何制造商都可以使用此连接。

       尽管存在风险，主要是运营风险和财务风险，但智能工厂的价值贡献却远远超过了风险。此外，通过合理的利益相关者选择，有效的变更管理策略，可衡量的概念验证和增量投资，可以减轻大多数风险。

一个确定的队列（我们称为开拓者）在智能工厂计划方面表现出色。

       早期的聪明工厂采用者报告说，工厂产量，工厂产能利用率和劳动生产率三年平均增长10％。不仅如此，这些公司还期望到2022年劳动生产率将再提高2个百分点至12％。

        仔细观察劳动生产率趋势，表明智能工厂计划可能使美国制造商“观察”到下一个十年（2019-2030年）劳动生产率增长率是过去十年（2007-2018年）的三倍。

        使用研究数据和我们的预测模型，我们确定劳动生产率在2025-2030年期间可能以2.3％的复合年增长率增长，接近1990年代的最后水平。